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内蒙古人事考试信息网为了进一步加强公益林管理，切实增强森林公安基层实力，推动全旗生态文明建设。根据旗政府常务会和旗党委深化改革领导小组关于印发《阿左旗森林公安局和贺兰山国家级自然保护区森林公安局整合内设机构，下沉警力增强一线执法能力改革方案》的通知（阿左改发[]7号）精神，拟计划在阿拉善左旗范围内公开招聘护林监管员和森林公安辅警人员，现公告如下：
一、招聘岗位和人数
基层林工站护林监管员和森林公安派出所辅警人员。其中：护林监管员10名（包括年以前入学的阿左旗户籍“三类生”2名），森林公安辅警人员19名。（详见附件职位表）
二、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则；做到信息公开、过程公开、结果公开，集中考试、择优录取。
三、招聘条件
（一）具有阿拉善左旗户籍（不包括阿拉善经济开发区、腾格里经济技术开发区），年龄在20周岁以上（年12月1日前出生）35周岁以下（年12月1日后出生）,当报考人数达不到开考比例时，经招聘工作领导小组集体研究后，可放宽报名条件；
（二）普通高校全日制大专以上学历；
（三）报考森林公安辅警人员岗位2的考生应具有国民教育序列大专及以上学历（退伍军人应具有高中及以上学历）；
（四）年以前入学的阿左旗户籍“三类生”，年龄可放宽在45周岁以下(年10月1日以后出生),不限专业，由阿左旗人社局就业促进室审核认证后方可报名；
“三类生”是指：年及以前入学，普通中等专业学校国家计划统招生中一直没有安置就业的任务生、未按所签合同（协议）安置的定向生、委培生；年、年、年入学，普通中等专业学校未按所签合同安置就业的定向生；年及以前入学，技工学校按定向招生计划招收、未按所签订的合同由用人单位接收就业的毕业生。
（五）遵纪守法，品行端正、身体健康，有一定责任心且能够适应农牧区生产生活条件，吃苦耐劳能坚持正常工作；
（六）报考“项目人员”岗位的考生，要求应聘者须为在报名开始日前须服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员和公益性岗位人员（贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生）；
高校毕业生服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划；
（七）蒙汉兼通人员是指：能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。
（八）辅警人员身体要求：身体健康，体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无斜视、无纹身，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.60米。实际体重不能超过或低于标准体重30%[标准体重（千克）＝身高（厘米）-]；
（九）以下人员不得报考：因违法、犯罪被处理过的，被收容教育过的，有吸毒、吸毒史的人员；曾被机关、事业单位开除公职、辞退的人员；在人事考试中被认定有舞弊行为且在禁考期内的人员；法律规定其他情形不得聘用为工作人员的。
四、报名和资格审查
（一）报名与资格初审
1.报名时间：年12月18日—12月22日
上午8:30——12：00下午15:00——18:00。
2.报名地点：阿拉善左旗林业局（巴彦浩特西城区林水大楼室），联系。
3.资格初审：初审通过的人员需缴纳报名及考试费，完成缴费即确认报名完成。
4.报名者需自行下载报名表、政审表，邮箱 报名和资格初审时需携带报名表和政审表各一份、本人户口、二代身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表（以上证件均需提供原件及复印件，户口复印件需将户口首页与本人页印至一张A4纸上），近期免冠二寸彩色照片2张。
5.报考人员报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写。报考人员应对提交的信息和材料负责，如个人原因所提交的材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负（报名时所留电话号码在招考期间必须畅通，因电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的责任自负）。
6.报考者在填写个人简历时，须完整填写本人学习经历、工作经历。学习经历从高中起填写，工作经历必须要连续。
7.报考者须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，即使进入聘用范围，一经查实，给予取消聘用资格处理。
8.报名收费根据《内蒙古自治区人事厅关于申请核定各类专业技术资格、执业资格、公务员录用考试等收费标准的批复》（内计费字〔〕号）相关规定，在资格初审合格后收取考试费每人70元（报名费20元、笔试费50元），进入面试环节的考生资格复审后收取面试费50元，缺考人员不予退费。
9.招聘考试期间有关成绩公布、信息发布（考试时间、资格复审、面试、录用公示）等事宜，将在“阿左旗”、“阿拉善左旗林业局” （二）政审
报考者须到户口所在地派出所进行政审。
五、考试
开考比例达到招聘岗位数与报考人数比例的1:3时，考试分为笔试和面试。试卷均为汉文试卷。笔试、面试分别为分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试结束后，根据招聘岗位笔试成绩，由高分到低分按照1：2的比例确定面试人选，面试采取当场评分、当场公布成绩的方式进行。
报考“蒙汉兼通”岗位（职位）及笔试选择蒙古语答题的应聘人员，笔试必须用蒙古文作答，面试必须用汉语作答。
开考比例未达到招聘岗位数与报考人数的1:3时，经考试领导小组研究决定考试方式。
（一）笔试。
1.笔试统一命题、统一判卷，采取闭卷方式进行。主要测试考生应具备的公共基础知识及林业、法律等专业知识；
2.本次考试不指定复习范围和考试参考用书。本次考试只提供汉语文字试卷，选择汉语答题的考生只能用汉语答题，对同一试卷出现两种及以上文字的按零分处理；
3.考试开考比例为1:3时（招聘岗位数与报考人数之比）截止年12月22日下午18：00，报名人数未达到开考比例，由招聘工作领导小组集体研究后决定是否调整招聘计划或不限开考比例（考试时间另行通知）；
4.护林监管员岗位1的报考人数如达不到开考比例，设置最低分数线，最低分数线为整场考试的平均成绩，达不到整场考试平均成绩的考生是否录用由考试领导小组研究决定。
（二）面试
1.面试人数按笔试成绩由高到低2：1（考生人数与岗位招聘人数之比）确定进入面试范围人员。面试时，达不到开考比例的岗位，经考试领导小组集体研究后，可按1:1（考生人数与岗位招聘人数之比）开考，设定合格线，为整场考试平均成绩。实际参加人数等于或少于该职位拟录用人数的职位，该职位考生的面试成绩需达到所有报考者面试平均成绩，方具有录用资格。
2.面试主要考察测试考生的专业技能水平与能力及适应岗位要求的综合素质，面试采用结构化面试。面试采用现场打分、当场报分的方式进行，七位评委打分后分别去掉一个最高分和一个最低分后取平均分为报考者最后得分（保留小数点后两位数）。
（三）总成绩的计算
1.考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族四个主体少数民族考生，在笔试成绩加权后加2.5分计入总成绩。
六、优惠政策
同等条件下，考生中具有农牧区户籍、林业法律专业的考生优先录用。
七、体检与考察
（一）体检
体检参照《公务员录用体检通用体检标准（试行）》、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》等相关规定执行。
体检统一进行，具体时间、地点另行通知，费用自理。报考者无正当理由不按时体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。
（二）考察
旗林业局负责组织实施，考察不合格的，取消聘用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。
八、公示及聘用
（一）公示
进入面试程序的人员名单及初定拟聘用人员名单将统一在“阿左旗”、“阿拉善左旗林业局” （二）聘用
经考察合格、公示期满无异议的人员，正式签订劳动合同，并确定试用期，试用期6个月。试用期间考核不合格者，解除劳动合同，所空缺岗位可以递补。经聘用后不服从分配或不报到者，取消聘用资格，解除劳动合同关系，所空缺岗位可以递补。
九、薪酬待遇
应聘者在聘用任期内工作分配由阿拉善左旗林业局统一分配到各基层林工站和森林公安派出所工作，护林监管员工资待遇为元/月，森林公安辅警人员工资待遇参照阿左旗公安局辅警待遇标准执行。被聘用人员按相关规定办理社会保险，并按规定进行日常管理和年度考核，考核合格者聘用期满可优先续聘。
十、纪律与监察
本次招聘工作实行回避制度。为严格考试纪律，确保考试工作的公平、公正、透明，对违反考试纪律的，予以严肃处理。
（一）报考人员伪造、涂改证件或以其它不正当手段获取应考资格条件的和在考试过程中作弊的取消其考试资格。
（二）考试工作人员指使、怂恿他人造假作弊的，或在考试过程中组织参与作弊、泄露考试题目的，按《内蒙古自治区人事考试管理处罚条例》有关规定追究责任，给予相应的行政处分。
（三）本次招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守各项规章制度。考生没有真凭实据就恶意举报、造谣诽谤等行为一经查实，取消其本次考试成绩且三年内不得参加同等次考试。
本公告最终由阿左旗林业局负责解释。根据报名人数多少具体情况，变动事项和未尽事宜由考试工作领导小组会议研究决定。
十一、组织实施
1.考务工作由旗林业局在人社、纪检部门的指导监督下组织实施。
2.面试工作由旗林业局，在旗人社局指导下组织实施。
3.拟聘人员经过考试工作领导小组审核同意后，受聘人员签订聘用合同。
阿左旗纪委派驻第四纪检组
监督
长按以下 1、 2、 3、